Принуждение к выплате «серой» части заработной платы

Работник ИТ-компании получал официально минимальную зарплату, остальная часть выплачивалась неофициально. После увольнения работодатель отказался выплачивать остаток, ссылаясь на отсутствие письменных обязательств.

Действия наших адвокатов:

• Подготовили иск с приложением переписок, платёжных ведомостей и свидетельств коллег о фактической сумме дохода.
• Запросили и получили выписки из банковских счетов, подтверждающие систематические выплаты сверх официального оклада.
• Инициировали налоговую проверку, усилив переговорные позиции клиента.
• В суде доказали устойчивую практику выплаты неофициальной части зарплаты.

Результат:
Суд удовлетворил требования в полном объёме. Взыскано 840 000 рублей, включая неофициальную часть зарплаты, компенсации и судебные издержки.