Восстановление репутации уволенного за «отказ работать без оплаты»

Специалист по логистике был уволен по статье после того, как отказался выходить на работу без выплаты накопившейся зарплаты за два месяца. Работодатель оформил это как прогул и отказ в выполнении трудовых обязанностей.

Действия наших адвокатов:

• Подготовили иск о восстановлении на работе и взыскании заработной платы.
• Представили в суд доказательства задержки выплат, включая банковские выписки и внутреннюю переписку.
• Доказали факт давления со стороны работодателя и недопустимость работы без оплаты.
• Инициировали проверку инспекции труда и обратились в суд по факту незаконного увольнения.

Результат:
Суд признал увольнение незаконным, восстановил клиента в должности и обязал работодателя выплатить зарплату, компенсации и моральный вред — всего 570 000 рублей. Работник принял решение уволиться по собственному желанию, но с чистой трудовой и полной компенсацией.