После смены руководства в логистической компании была проведена проверка, выявившая многократное превышение лимитов на премии, установленных внутренними положениями. Бывший директор начислял себе и приближённым сотрудникам завышенные выплаты, не согласованные с собственником бизнеса.
Действия наших юристов:
Результат:
Суд взыскал с бывшего директора более 3 млн рублей в пользу работодателя. Прецедент стал основанием для пересмотра бонусной системы и ужесточения внутреннего контроля.